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求人詳細情報 [3518]

マンション用地仕入・プロジェクト推進
募集職種 専門職系(コンサル・金融・不動産)/不動産・プロパティマネジメント関連/用地仕入
専門職系(コンサル・金融・不動産)/不動産・プロパティマネジメント関連/不動産関連営業
営業・事務・企画系/営業・代理店営業・渉外・MR/営業・企画営業 (法人向け)
仕事内容 ●自社分譲マンションの用地仕入
  東京23区内、神奈川エリア
●プロジェクト推進業務
 ・プランニング業務
 ・近隣対策
 ・業者と当社との引き渡し業務
 (・販売部門と連携した、広告宣伝業務)

【仕事のイメージ】
●自社分譲マンションの用地仕入れ
 →特に、東京23区内、都心・城南(渋谷区、港区、中央区、世田谷区、目黒区、品川区etc)のエリアでの用地仕入れ
●設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
●近隣対策を行いながら進める許認可業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務(引渡し関係)
●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
(●販売部門らと連携する広告宣伝業務)

【その他】
●業績拡大に伴った増員です。
●マンション開発業務に興味がある方はご応募下さい。
●仕入から引き渡し業務に至るまで、幅広く業務に携われます。成長期ならではの苦労もありますが、成長意欲が高い方であれば、絶好の環境です。
●特に、居住用のファミリータイプのマンションディベロッパーに在籍している方を希望しております。
必要業務経験 【必要経験・スキル】
●真面目で持久力のある方

【歓迎経験・スキル】
●東京23区のエリアで、戸建用地の仕入業務経験がある方
●宅地建物取引主任者資格保有者
●4年制大学卒業者

【求める人物像】
●フットワークの良い方
●仕事に前向きでやる気のある方
●真面目でストイックに仕事ができる方
●一つの事を長く続けられるような、持続力のある方
想定年収 400〜800万円
年収について補足 月給27万円以上/昇進・昇格年4回、給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月)
勤務地 東京都千代田区丸の内2-4-1
募集年齢 22歳〜30歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 高校卒業以上
各種保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
諸手当 独身寮
従業員持株会
定期健康診断
確定拠出年金制F度
資格取得支援制度
四半期表彰制度
休日休暇 週休2日制(隔週)
春季休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
会社名   業種 不動産・建設系
資本金 39億8,214万円 設立年月 1997年9月
従業員数 1,258名 売上高 2,472億円

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